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管理者的格局突破与情商开发

 文章来源:石顿企管 时间:2020-12-18 08:37
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                                    管理者的格局突破与情商开发           
课程时间/地点:2021年1月21-22日/广州
课程费用:3800元/人 (含授课费LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、资料费、茶点费) 
课程对象:企业中高层管理者LOL赛事竞猜LPL竞猜、建议企业老总带中高层团队参加效果会更好
 
为什么要学习本课程:
格局是什么LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜?有人说LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜,格是时间LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜,局是成就LOL赛事竞猜LPL竞猜。格局就是在设定的时间内能达到的成就的程度LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜,一个人的成就和成功的概率与格局成正比LOL赛事竞猜LPL竞猜。甚至有人说LOL赛事竞猜LPL竞猜,格局昭示结局LOL赛事竞猜LPL竞猜。那么LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜,我们经常挂在嘴边的“格局”二字究竟包含那些内容LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜?如何突破LOL赛事竞猜LPL竞猜?
情商是什么LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜,它与智商是什么关系LOL赛事竞猜LPL竞猜,为什么我们经常说LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜,情商比智商更重要LOL赛事竞猜LPL竞猜。甚至有人说LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜,情商决定命运。那么LOL赛事竞猜LPL竞猜,我们经常挂在嘴边的“情商”二字究竟包含那些内容LOL赛事竞猜LPL竞猜?如何开发LOL赛事竞猜LPL竞猜?
 
课程收益:
1、思维模式与格局关系
2LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、格局的行为表现与突破策略
3LOL赛事竞猜LPL竞猜、情商与智商的概念与关系
4、情商的行为表现与修炼方法
5LOL赛事竞猜LPL竞猜、格局与情商在提升沟通力LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、执行力、领导力的具体运用LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜。
 
课程大纲
腖OL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜?橐?、思维模式与格局修为
1、思维的广度和深度决定人生的高度
2LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、思想力是万力之源
3LOL赛事竞猜LPL竞猜、人类最终的自由
4LOL赛事竞猜LPL竞猜、思想力与能量学说
5LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、爱;给思想插上飞翔的翅膀
(1)LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、心核:以德为先LOL赛事竞猜LPL竞猜,背负责任
(2)LOL赛事竞猜LPL竞猜、心幔:积极心态,在黑暗中发现星星
(3)LOL赛事竞猜LPL竞猜、心壳:外圆内方LOL赛事竞猜LPL竞猜,外化而内不化
 6LOL赛事竞猜LPL竞猜、通过实现自我意向提升正面能量成为发光体
  (1)LOL赛事竞猜LPL竞猜、心智改善:以智慧力为主导LOL赛事竞猜LPL竞猜,提升信念系统LOL赛事竞猜LPL竞猜,突破思维定势LOL赛事竞猜LPL竞猜,形成智慧型习惯状态LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜。
  (2)LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、心灵成长:以道德力为主导LOL赛事竞猜LPL竞猜,形成持续LOL赛事竞猜LPL竞猜、宁静和积极的心理状态LOL赛事竞猜LPL竞猜。
  (3)LOL赛事竞猜LPL竞猜、心力加强:以意志力为主导,超越挫折LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、战胜逆境LOL赛事竞猜LPL竞猜,形成应战机制的综合心理素质LOL赛事竞猜LPL竞猜。
7LOL赛事竞猜LPL竞猜、雾里看花品格局
  (1)LOL赛事竞猜LPL竞猜、格局的五个方面LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜。(志向与使命感、胆略与担当LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、眼光与洞察力LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、见识与眼界LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、心胸与境界LOL赛事竞猜LPL竞猜。)
(2)LOL赛事竞猜LPL竞猜、格局的十个因素。(志向LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、使命感LOL赛事竞猜LPL竞猜、胆略LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、担当LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、眼光LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、洞察、见识、眼界、心胸LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、境界LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜。)
8LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、案例研讨:《水浒传》三任领导的格局
(1)LOL赛事竞猜LPL竞猜、王伦罪不至死但又不得不死LOL赛事竞猜LPL竞猜。
(2)LOL赛事竞猜LPL竞猜、晁盖的格局与结局。
(3)、宋江的格局优势与格局之限LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜。
9、管理者应具备的格局(悟的阶段)
(1)、有格局LOL赛事竞猜LPL竞猜。(有理想LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、有志向LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜;有方向LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、有规划LOL赛事竞猜LPL竞猜;有抱负、不满足LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜;敢决断LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、敢担当;眼光独到LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、见微知著LOL赛事竞猜LPL竞猜;愈挫愈勇LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、坚忍不拔;视野开阔LOL赛事竞猜LPL竞猜、境界不俗LOL赛事竞猜LPL竞猜;胸襟开阔LOL赛事竞猜LPL竞猜、容事纳人LOL赛事竞猜LPL竞猜。)
(2)LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、无格局LOL赛事竞猜LPL竞猜。(自我中心LOL赛事竞猜LPL竞猜、世俗平庸LOL赛事竞猜LPL竞猜;得过且过LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、临机应付LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜;自我设限、小成即满;多谋少断LOL赛事竞猜LPL竞猜、争功诿过LOL赛事竞猜LPL竞猜;人云亦云、盲目跟风LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜;妄自菲薄LOL赛事竞猜LPL竞猜、自暴自弃LOL赛事竞猜LPL竞猜;鼠目寸光、斤斤计较LOL赛事竞猜LPL竞猜;心胸狭隘、嫉贤妒能LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜。)
 
??槎?、做事原则与执行方略
1LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、知道不等于做到
2LOL赛事竞猜LPL竞猜、世界上最远的距离在于知与行之间
   (1)LOL赛事竞猜LPL竞猜、行动本身具有马太效应LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜,只有行动才能发挥潜能。
   (2)、行动就是付出LOL赛事竞猜LPL竞猜,包括时间、精力LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、财物LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、汗水甚至鲜血。
   (3)、没有完美的计划LOL赛事竞猜LPL竞猜,只有完美的行动LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜。
3LOL赛事竞猜LPL竞猜、我们经常陷入哪些困境
   (1)LOL赛事竞猜LPL竞猜、讲道理都懂LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜,但没有精神动力
   (2)、一时干劲有LOL赛事竞猜LPL竞猜,长久坚持难
   (3)LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、犹豫不决LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜,害怕失败
   (4)LOL赛事竞猜LPL竞猜、梦想的巨人LOL赛事竞猜LPL竞猜,现实的侏儒
4LOL赛事竞猜LPL竞猜、没有所谓失败,除非你不再尝试
5LOL赛事竞猜LPL竞猜、动力与阻力论
(1)、一个人有成就的人一定是动力大于阻力的人LOL赛事竞猜LPL竞猜。
(2)LOL赛事竞猜LPL竞猜、一个没有什么成就的人要么是动力不够或者是阻力太大LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜。
6LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、状态与能力论
  (1)LOL赛事竞猜LPL竞猜、很少有人真正意识到我们的成就有时并不取决于我们的能力而是取决于我们
当时的状态LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜。
  (2)LOL赛事竞猜LPL竞猜、成功者的共性并非是他们的技能LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜,而是他们能够持久地处于自信LOL赛事竞猜LPL竞猜、积极、兴
奋LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、热情、精力充沛的状态LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜。
7、行动是纲LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜,纲举目张
8、行动“五动”理论 
9LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、案例:去搬砖吧LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜,你会长出新的手LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜! 
  
腖OL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜?槿耗勘晔姑朐鹑蔚5?/strong>
1、责任是一种使命
2LOL赛事竞猜LPL竞猜、责任就是做好你被赋予的任何有意义的事情
3LOL赛事竞猜LPL竞猜、案例研讨:过马路被当场撞死LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜,谁承担责任LOL赛事竞猜LPL竞猜?
4LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、谁应当对我的现状负责?
5LOL赛事竞猜LPL竞猜、100%责任
6LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、能力LOL赛事竞猜LPL竞猜,永远由责任来承载。而责任本身就是一种能力LOL赛事竞猜LPL竞猜。
7LOL赛事竞猜LPL竞猜、案例:打造一个强大团队的哲学
8LOL赛事竞猜LPL竞猜、团队启示:领导者首先就是责任人
9LOL赛事竞猜LPL竞猜、团队启示:通过尊重、鼓励其他成员表现自我LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜,整个集体定会变得强大而令人敬畏LOL赛事竞猜LPL竞猜。
 
腖OL赛事竞猜LPL竞猜?樗模喝思使叵涤牍低记?/strong>
1LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、案例研讨:甲乙两司机的合作问题
2、中国式人际关系的冰山模式
3、中国式人际关系沟通的特点
4、智力管得着的地方
5、智力管不着的地方
6LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、沟通的概念、原理、技巧
7LOL赛事竞猜LPL竞猜、如何与上司沟通的案例
8LOL赛事竞猜LPL竞猜、与同事沟通与处理冲突的五种策略
9LOL赛事竞猜LPL竞猜、怎样与下属沟通
 
腖OL赛事竞猜LPL竞猜?槲澹褐拔蝗τ敫鋈巳?/strong>
1LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、领导定义的变迁
2LOL赛事竞猜LPL竞猜、权力概念
3LOL赛事竞猜LPL竞猜、职位权力与个人权力
(1)LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、职位权利的特点:
(2)LOL赛事竞猜LPL竞猜、个人权力的特点:
4LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、管理者影响力构成
(1)LOL赛事竞猜LPL竞猜、权力性影响(强制性影响力)
(2)LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、非权力性影响(自然性影响力)
5LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、树立权威与人性化管理的策略
6、管理自己才能领导他人
(1)LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、道:价值观LOL赛事竞猜LPL竞猜、自我修养LOL赛事竞猜LPL竞猜,做事原则。
(2)LOL赛事竞猜LPL竞猜、术: 方法论、策略LOL赛事竞猜LPL竞猜、技巧LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜。
7LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、形成影响力的6组关键词
8LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、培养影响力的5种行为途径
9、塑造人格魅力的5个内在特质
 
 
讲师介绍
娄萌—— 原TCL电子人力资源经理 
◆广州市政府培训中心LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、杭州市政府培训中心特邀讲师。
◆武汉大学经济学硕士LOL赛事竞猜LPL竞猜,中国人民大学管理学博士LOL赛事竞猜LPL竞猜,专业培训导师LOL赛事竞猜LPL竞猜,实战型人力资源专家。清华大学继续教育学院、清华大学深圳研究生院、浙江大学管理学院、暨南大学管理学院客座教授LOL赛事竞猜LPL竞猜。多所高校EMBA课程研修班主讲老师。主要培训和研究领域:管理人员管理技能提升LOL赛事竞猜LPL竞猜、企业绩效与薪酬制度设计LOL赛事竞猜LPL竞猜。
◆曾在TCL电子LOL赛事竞猜LPL竞猜、权智集团LOL赛事竞猜LPL竞猜、家家乐电器担任人力资源经理、总监等职位LOL赛事竞猜LPL竞猜,亲自主持实施多家企业内部的人力资源及企业文化系统的建设LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜,具有丰富的培训及咨询辅导经验LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜。其主讲的中层干部执行力提升系列课程更是受到TCLLOL赛事竞猜LPL竞猜、长城国际、广州本田等中外大型企业的一致好评LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜。 
◆授课风格激情、哲理LOL赛事竞猜LPL竞猜、有料LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、有道,对学员具有很强的感染力和启发性;授课内容注重与企业现状结合LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜,实用性LOL赛事竞猜LPL竞猜、操作性强,深受企业及学员的好评LOL赛事竞猜LPL竞猜。
 
◆培训咨询的客户有:广州本田LOL赛事竞猜LPL竞猜、四川建设银行LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、云南建设银行、河南工商银行LOL赛事竞猜LPL竞猜、江西电力LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、云南电力LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、山东邮政LOL赛事竞猜LPL竞猜、重庆邮政、帅康电器、本田发动机LOL赛事竞猜LPL竞猜、秦皇岛金海粮油LOL赛事竞猜LPL竞猜、宁波大红鹰实业LOL赛事竞猜LPL竞猜、香港亿源机电LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、TCL、新万邦LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、宝安集团LOL赛事竞猜LPL竞猜、北京达因药业LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、太原网通、广东电信、广东烟草、三峡烟草LOL赛事竞猜LPL竞猜、华润集团雪花啤酒公司、美的商用空调设备LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、银声汽车音响、中港四航局二公司LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、汕头航标处LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、南方李锦记LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、合生创展LOL赛事竞猜LPL竞猜、中山雅居乐LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、顺德碧桂园LOL赛事竞猜LPL竞猜、中信(华南)集团、美林基业、金鹏集团LOL赛事竞猜LPL竞猜、美国赛生公司LOL赛事竞猜LPL竞猜、美赞臣LOL赛事竞猜LPL竞猜、广州医药公司LOL赛事竞猜LPL竞猜、中国医药集团广州公司。
◆ 出版教学光碟有《如何成为一个成功下属》LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、《如何成为一个成功上司》LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、《部门经理如何选LOL赛事竞猜LPL竞猜、育LOL赛事竞猜LPL竞猜、用LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、留人才》、《如何用绩效管理提升部门业绩》LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、《中小企业如何形成优秀的企业文化》等LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜。著有《做最好的上司》LOL赛事竞猜LPL竞猜、《做最好的下属》LOL赛事竞猜LPL竞猜LOL赛事竞猜LPL竞猜、《职业经理管理训练一本通》LOL赛事竞猜LPL竞猜、《管理者的终极智慧——企业文化建设与管理》等畅销书。主编有《现代人力资源管理工作方案》工具书一套。
 
 
 
 
 
 
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